Senior Principal – Fonds Cyber – Venture Capital H/F

Entreprise:

Notre Client, un fonds d’investissement early stage leader sur le secteur de la cyber en Europe, avec déjà plus de 20 startups en portefeuille, dont l’objectif est de financer les révolutions qui façonnent aujourd’hui et anticipent demain, et construire un monde numérique plus sûr, plus fiable et plus résilient pour les générations futures, recherche, dans le cadre du développement de son activité, avec la levée en cours d’un véhicule d’investissement dont l’ambition est de réunir entre 100 et 120 M€ (déjà plus de 80 M€ sécurisés), pour investir des tickets de 500 k€ à 5 M€, en seed capital et dans des séries A, au capital de startups européennes sur le secteur de la cybersécurité: un/une « Senior Principal ».

Poste:

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un profil qui sera rapidement autonome sur le cycle d’investissements, capable de mener des board techniques, qui, en collaboration avec le reste de l’équipe, aura pour principales responsabilités :

-De participer activement à l’origination des dossiers d’investissements : animer le réseau de l’ensemble des acteurs de l’écosystème afin d’identifier et rencontrer les porteurs de projets en direct,

-De prendre en charge et/ou de piloter l’analyse des opportunités d’investissements et l’exécution des process d’investissement : analyse des business plan, les concurrents, le secteur d’activité, réalisation des due diligence stratégiques… ; réaliser les investissements (avis critiques sur les due diligences), valorisations, modélisations des montages, négociations avec les tiers : avocats, auditeurs, conseils…), jusqu’au closing ;

-De participer activement au suivi des investissements réalisés : représentation du fonds dans les board, accompagnement des participations dans leurs stratégies de croissance…, suivi et reporting en interne,

-De s’impliquer sur les sorties de participations ainsi que sur la stratégie de développement du fonds.

Profil recherché:

H/F. Idéalement ingénieur de formation.

Pour ce poste, qui nécessite une rapide autonomie sur le cycle d’investissement et une capacité à mener rapidement des board techniques (depuis le sourcing jusqu’à la sortie du portefeuille), le/la candidat(e), qui aura de fortes aptitudes à appréhender les enjeux de marchés, stratégiques et les technologies, avec une forte « culture Tech », devra justifier d’une expérience de 6/7 à 8/10 ans, effectuée :

-Soit au sein d’un fonds de VC,

-Soit en M&A sur le secteur Tech / TMT,

-Soit en « Corporate M&A » ou au sein des équipes « Open Innovation » d’un groupe sur le secteur de la Tech, de la Cyber ou de l’IA.

-Soit en conseil en stratégie où il/elle aura réalisé de nombreuses missions pour le compte de sociétés sur le secteur Tech,

-Soit enfin en tant que « Chief of staff » ou « COO » au sein d’une startup Tech.

Anglais courant!