COO – DG Finance & Risque – Internet H/F
Notre Client, une société leader de la collecte en ligne, sous LBO, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité (la société réalise environ 30 M€ de CA et ambitionne de réaliser d’ici 5 ans, environ 70 à 100 M€ de CA) et de la nécessaire professionnalisation de sa gestion, et notamment de sa Direction Financière: un/une « COO – DG Finance ».
Entreprise:
Notre Client, une société leader de la collecte en ligne, sous LBO, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité (la société réalise environ 30 M€ de CA et ambitionne de réaliser d’ici 5 ans, environ 70 à 100 M€ de CA) et de la nécessaire professionnalisation de sa gestion, et notamment de sa Direction Financière: un/une « COO – DG Finance ».
Poste:
Dans le cadre donc du fort développement de son activité et de la nécessaire professionnalisation du pilotage de ses activités, et notamment de sa Direction Financière (enjeux d’harmonisation des outils, de rationalisation et de simplification), nous recherchons un/une candidat(e), solide techniquement, qui, véritable « bras droit de la Direction Générale », en étroite collaboration avec les opérationnels, avec l’aide d’une équipe qu’il faudra manager, ainsi que des différents conseils extérieurs, afin de permettre aux dirigeants et aux actionnaires, d’avoir les photos financières et opérationnelles les plus précises possible quant au pilotage et au déploiement des activités, très terrain, « doer » – capable « de faire lui-même les choses », « Business Partner », créatif, humble, force de proposition et d’organisation, justifiant également d’un fort esprit PME, aura pour principales responsabilités :
De continuer à structurer, à professionnaliser et à piloter la Direction Administrative, Juridique & Règlementaire, Comptable et Financière de la société, de manière à permettre à l’entreprise de poursuivre sa croissance et améliorer son Ebitda.
Il/elle devra plus précisément s’impliquer sur les domaines suivants :
Contrôle de gestion / Budget / pilotage / Kpis :
-Produire les reportings financiers et opérationnels mensuels et présenter les résultats financiers au Comité de Direction,
-Suivre les indicateurs de la rentabilité financière et de la performance opérationnelle / réaliser les analyses pertinentes / alerter en cas de besoin,
-Mettre en place les différents contrôles et process,
-Structurer et piloter les outils d’analyse et de synthèse, les faire évoluer,
-Mettre en place, animer et superviser le processus budgétaire et le Business Plan, en collaboration avec le Comité de Direction / assister la Direction Générale dans la présentation aux actionnaires.
Comptabilité, fiscalité :
-Poursuivre l’automatisation et l’harmonisation des outils & procédures, superviser les comptes annuels et des déclarations fiscales, coordonner les audits,
-Conduire la politique fiscale du groupe.
Assurer une gestion fine du cash et des coûts / gestion du BFR / travail sur l’amélioration de l’Ebitda.
Trésorerie / Financement :
-Piloter et optimiser la trésorerie.
-Elaborer et suivre les prévisions de trésorerie hebdomadaires.
-Gestion des financements existants / recherche d’éventuels nouveaux financements, négociation des waivers bancaires, gestion des conventions de trésorerie mise en place avec les filiales.
Juridique & Règlementaire :
-Piloter et coordonner le juridique corporate et business.
-Avec l’aide de l’équipe en place, piloter le règlementaire (La société est soumise à la réglementation bancaire et a obtenu l’agrément d’Intermédiaire en Financement Participatif agréé – IFP, immatriculé au registre de l’ORIAS).
-Assurer la relation avec les Prestataires de Services de Paiement et l’ACPR (La société est agent de Prestataire de Services de Paiement)
Administratif et RH :
-Piloter les RH et assurer la gestion administrative de la société et des activités.
-Piloter et assurer le setup et la gestion des filiales
Gestion des relations avec les fonds d’investissements au capital:
-Gestion et animation du reporting investisseurs,
-Participer activement à la gestion de l’opération d’investissement.
Implication sur les différents projets de développement de la société : assister la Direction Générale dans les différentes opérations de développement (acquisitions et intégration des sociétés rachetées / internationalisation des activités : création éventuelle de nouvelles filiales…)…
Participation le cas échéant, à certaines négociations transactionnelles.
Profil recherché:
H/F. Formation supérieure à dominante comptable et financière.
Afin d’être immédiatement opérationnel(le) sur le poste, le/la candidat(e), très bon techniquement, « Business Partner » des opérationnels, bon communiquant et proactif, devra justifier d’une expérience significative, effectuée :
-A un poste de « DAF – DG Finance – COO », au sein d’une PME ayant l’agrément d’Intermédiaire en Financement Participatif – IFP : Market place / sociétés de E-Commerce / Sociétés sur le secteur du financement participatif…
Un anglais courant est exigé!