Chargé(e) de Missions M&A – Corporate M&A – H/F
Notre Client, un groupe industriel international de premier plan, leader sur son secteur, réalisant près de 10 Md€ de CA, et dont la stratégie de croissance est fondée notamment sur des acquisitions ciblées, nous confie la mission de rechercher afin de le/la recruter, pour assurer la mise en œuvre de cette stratégie : un/une «Chargé(e) de Missions Fusions-Acquisitions».
Entreprise:
Notre Client, un groupe industriel international de premier plan, leader sur son secteur, réalisant près de 10 Md€ de CA, et dont la stratégie de croissance est fondée notamment sur des acquisitions ciblées, nous confie la mission de rechercher afin de le/la recruter, pour assurer la mise en œuvre de cette stratégie : un/une «Chargé(e) de Missions Fusions-Acquisitions».
Poste:
Dans le cadre donc du développement de son activité, en France et à l’international, notre Client recherche un/une candidat(e), qui, dans un environnement où il existe une vraie complexité sur chacune des opérations (risques environnementaux / sujets règlementaires / difficultés syndicales…), très terrain, un « doer », débrouillard, capable d’aller dans le détail pour identifier les éventuels problèmes/risques et de créer avec ses interlocuteurs un dialogue de proximité, aura pour principale mission :
De participer aux opérations d’acquisitions et de cessions du Groupe, ainsi qu’à l’intégration des sociétés acquises.
Il/elle devra plus précisément :
-Contribuer à la bonne organisation et à la réalisation des due diligences (acquisitions, cessions),
-Etablir les documents de synthèse,
-Préparer ou contribuer à préparer les documents d’information et les présentations pour le management (cessions),
-Contribuer à la rédaction des contrats (acquisitions, cessions) en liaison avec les différentes Directions concernées,
-Contribuer à la préparation des négociations,
-Assurer la liaison avec la Direction Financement trésorerie et fiscalité pour les volets financiers, comptables et fiscaux des opérations,
-Participer à certaines négociations,
-Contribuer, dans certains cas, à l’identification d’acquéreurs potentiels…
Profil recherché:
H/F. Formation supérieure.
Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), soit rapidement opérationnel(le) et autonome, il/elle, qui aura un vrai attrait pour l’Industrie, devra justifier d’une expérience de 3 à 5 ans, effectuée :
-Soit en M&A au sein d’une Banque d’affaires ou d’une « boutique » M&A internationale, où il/elle aura travaillé sur de nombreuses exécutions.
-Soit en Corporate M&A au sein d’un groupe international où il/elle aura travaillé sur quelques opérations d’acquisitions et/ou de cessions.
Un niveau d’anglais courant est exigé!