CFO – ETI Industrielle – groupe familial H/F

Entreprise:

Notre Client, une société industrielle internationale sur le secteur de l’Energie, filiale d’un groupe familial d’excellente notoriété, qui réalise plus de 250 M€ de CA, recherche, dans le cadre de la croissance de son activité: un/une « CFO ».

Poste:

Dans le cadre de la croissance de son activité, nous recherchons un/une candidat(e) qui, véritable « Sparring Partner » du General Manager, « chef d’orchestre » des équipes financières locales qu’il faudra manager, avec l’aide également du Groupe (sur notamment M&A, financement, RSE, contrôle et audit interne), afin de permettre au dirigeant et au Groupe d’avoir la photo la plus précise possible quant au pilotage et au développement de l’activité, intéressé(e) par le business, ayant le sens du terrain, « Business Partner », créatif, humble, force de proposition et d’organisation, aura pour principales responsabilités :

De participer à l’optimisation, à l’harmonisation et au pilotage du pôle Energie du Groupe au niveau mondial. Le CFO sera également chargé du suivi au niveau Groupe des activités Energie en lien avec les CFO locaux.

Il/elle devra plus précisément s’impliquer sur les domaines suivants :

Contrôle de gestion / amélioration du pilotage / Kpis :

-Animer et optimiser le processus de pilotage,

-Garantir l’harmonisation, de la fiabilité et de la bonne remontée de l’information financière des filiales du Groupe et des éventuelles sociétés rachetées,

-Animer les reportings et présenter les résultats financiers au comité de direction de la société et à la direction générale du Groupe,

-Assurer le suivi rigoureux des indicateurs de la rentabilité financière et de performance opérationnelle, réaliser les analyses pertinentes, alerter proactivement,

-Optimiser les contrôles et process au sein des filiales de la société,

-Piloter les outils d’analyse et de synthèse, les faire évoluer,

-Animer et superviser le processus budgétaire et le Business Plan, en collaboration avec la direction générale / assister la direction générale dans les présentations au Groupe,

-Assurer le respect strict des clôtures financières (cut-off) et superviser étroitement l’avancement des projets.

Comptabilité, fiscalité, compliance :

-Superviser la production des comptes sociaux, gérer les relations avec les auditeurs,

-Conduire la politique fiscale et juridique de la société et de ses filiales en lien étroit avec la Direction Juridique et Fiscale Groupe,

-Participer à la consolidation des différentes activités et filiales du Groupe,

-Garantir la conformité réglementaire, piloter les dispositifs internes de contrôle et d’audit, et veiller au respect rigoureux des normes internes (compliance, lutte anti-corruption, gestion des risques, RGPD, etc.).

Gestion fine du cash / du BFR / amélioration de l’Ebitda / Trésorerie / Financement :

-En collaboration avec la DAF Groupe, piloter et optimiser la trésorerie et le BFR / gérer le cash / veiller à l’amélioration permanente de l’Ebitda et du BFR,

-Gestion du cash pooling avec le Groupe,

-Gestion du contrat d’affacturage Groupe.

 Participation aux Comités d’Engagement / Pilotage des Risques :

-Participer activement aux comités d’engagement, en assurant une analyse financière approfondie et un suivi rigoureux des risques associés aux projets.

-Garantir la pertinence des analyses financières et des modèles économiques présentés lors de ces comités.

– Mettre en place et superviser une approche proactive de la gestion des risques financiers et opérationnels au sein des projets.

 Relation avec le Groupe :

-S’assurer sur le plan financier, du bon déroulement du Business Plan,

-Présentations diverses (budget, résultats mensuels, plan long terme…),

-Assurer la bonne transmission d’informations et assurer des relations fluides.

Implication sur différents projets de développement de la société : développement international de l’activité / éventuelles opérations de croissance externe…,

Participer activement au « PMI » des sociétés rachetées : harmonisation des outils et process, recherche de synergies, simplification de l’organisation et des fonctions financières, mise en place des « best practices » …

Participer à l’amélioration des Systèmes d’information.

D’une manière générale, le/la candidat(e) assurera l’analyse et la communication des données financières, participera aux prises de décisions stratégiques et prendra en charge la mise en place et le suivi des plans d’actions entérinés par la Direction Générale du groupe.

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure.

Afin d’être immédiatement opérationnel(le) sur le poste, le/la candidat(e), qui aura avant tout de belles qualités et valeurs humaines et une forte réactivité, « Business Partner » des opérationnels, qui aura pu montrer à travers son parcours professionnel, une capacité à optimiser, harmoniser et piloter une Direction Financière, ainsi qu’un bon niveau de réflexion stratégique tout en ayant la capacité à aller dans le détail, qui aura enfin de bonnes qualités managériales, relationnelles et organisationnelles, devra justifier d’une expérience significative, effectuée:

-A un poste de CFO, au sein d’une PME, d’une ETI ou de la filiale d’un Groupe international, sur les secteurs de l’industrie, de la distribution B to B ou des Services.

Un niveau d’anglais courant est exigé!