Analyst – fonds LBO mid cap – H/F
Notre Client, une des plus beau fonds LBO mid cap français, avec un fort ADN entrepreneurial, qui gère aujourd’hui plusieurs Md€, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité: 2 « Analyst ».
Entreprise:
Notre Client, une des plus beau fonds LBO mid cap français, avec un fort ADN entrepreneurial, qui gère aujourd’hui plusieurs Md€, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité: 2 « Analyst ».
Postes:
Dans le cadre donc du fort développement de son activité, nous recherchons pour notre Client, 2 candidats(e)s qui auront pour principales responsabilités :
De participer à la bonne exécution et gestion des investissements, afin d’assurer la qualité et la rentabilité du portefeuille (des opérations de capital développement et/ou de LBO, plutôt majoritaires, avec une capacité de Co investissement interne permettant de réaliser des opérations significatives, dans des PME et ETI Européennes, dont les valorisations sont supérieures à 150 M€).
Ils/elles devront plus précisément :
-Participer à l’analyse des opportunités d’investissements (market screening, analyse des business plan, valorisation des entreprises, modélisations, recherche d’informations sur les sociétés cibles, les concurrents, le secteur d’activité, réalisation des due diligence stratégiques…) et participer à la réalisation des investissements (négociation avec les tiers : banquiers pour le montage des dossiers de dette senior et mezzanine dans le cadre de LBO, avocats, auditeurs, conseils : TS, stratégie…),
-Participer au suivi des investissements (participation aux différentes négociations ; suivi financier des participations ; recherche d’informations sur les éventuelles sociétés cibles dans le cadre de LBU ; participation en tant qu’observateur, aux différents comités…),
-Participer le cas échéant avec l’équipe, à l’élaboration des meilleurs scenarii de sortie de dossiers,
-Dans un second temps, participer au sourcing des deals.
Profils recherchés:
H/F. Formations supérieures catégories A.
Pour ces postes, qui nécessitent que les candidat(e)s, qui feront preuve d’organisation, de précision, de rigueur et de potentiel d’évolution, soient immédiatement opérationnel(le)s sur l’exécution, ils/elles, devront justifier d’une expérience de 1 à 2 ans maximum, effectuée :
-Soit au sein des équipes « M&A » d’une grande banque d’affaires internationale et de qualité institutionnelle,
-Soit en Private Equity ou en Flex Equity,
-Soit enfin en conseil en stratégie mais avec une forte culture financière.
Un niveau d’anglais fluent est exigé!