CFO – Membre du Codir – Services – Digital – LBO H/F
Notre Client, une très belle PME sous LBO, réalisant environ 50 M€ de CA et un très bel Ebitda, sur le secteur des services digitaux, recherche, dans le cadre du fort et rapide développement de son activité, en croissance organique mais également via des opérations de croissance externe: un/une « CFO – Membre du Comité de Direction ».
Entreprise:
Notre Client, une très belle PME sous LBO, réalisant environ 50 M€ de CA et un très bel Ebitda, sur le secteur des services digitaux, recherche, dans le cadre du fort et rapide développement de son activité, en croissance organique mais également via des opérations de croissance externe: un/une « CFO – Membre du Comité de Direction ».
Poste:
Dans le cadre donc du fort et rapide développement de son activité, notre Client, soutenu par un fonds de premier plan, recherche un/une candidat(e), qui, véritable « bras droit financier de la Direction Générale», en étroite collaboration avec les opérationnels, avec l’aide d’une équipe qu’il faudra manager (une dizaine de personnes) ainsi que des différents conseils extérieurs, afin de permettre aux dirigeants et à l’actionnaire, d’avoir la photo la plus précise possible quant au pilotage et au développement de l’activité, très terrain, « doer », « Business Partner », aura pour principales responsabilités :
De professionnaliser et de piloter la Direction Administrative, Comptable et Financière afin de permettre à la société de poursuivre sa forte croissance.
Il/elle devra plus précisément s’impliquer sur les domaines suivants :
Pilotage / Contrôle de gestion / Kpis :
-Améliorer le contrôle et le pilotage global de l’entreprise et de ses différentes activités,
-Produire les reportings et présenter les résultats financiers au Comité de Direction,
-Suivre les indicateurs de la rentabilité financière et de la performance opérationnelle par activité – KPIs activités / réaliser les analyses pertinentes / alerter en cas de besoin,
-Optimiser et piloter les outils d’analyse et de synthèse,
-Animer et superviser le processus budgétaire et le Business Plan, en collaboration avec le Comité de Direction / assister la Direction Générale dans la présentation aux actionnaires…
Comptabilité, fiscalité :
-Superviser la production des comptes sociaux, gérer les relations avec les auditeurs,
-Conduire la politique fiscale du groupe,
-Assurer la consolidation et harmoniser les « best practice » / les reporting au sein des différentes sociétés rachetées.
Gestion du cash et du BFR / amélioration de l’Ebitda.
Trésorerie / Financement :
-Piloter et optimiser la trésorerie.
-Elaborer et suivre les prévisions de trésorerie hebdomadaires.
-Gestion des financements existants…
Participer à la gestion des relations avec l’actionnaire :
-Contribuer à la transmission des informations et participer à la gestion des relations,
-Participer activement à la gestion de l’opération d’investissement.
Implication sur les différents projets de développement de la société : notamment assister la Direction Générale dans les différentes opérations d’acquisitions ainsi que dans l’intégration de ces acquisitions.
Participation le cas échéant, à certaines négociations transactionnelles.
Profil recherché:
H/F.
Formation supérieure à dominante comptable et financière.
Afin d’être immédiatement opérationnel(le) sur le poste et de pouvoir accompagner la forte croissance de l’entreprise, le/la candidat(e), véritable « DAF de proximité », capable de se mettre à la portée de tout le monde, très bon techniquement, « Business Partner » des opérationnels, bon communiquant, qui aura pu montrer à travers son parcours professionnel, une capacité à professionnaliser et piloter une Direction Financière solide et mettre en place les bons process, qui aura de bonnes qualités organisationnelles, devra justifier d’une expérience de 15 à 20/25 ans, effectuée :
-A un poste de CFO, au sein d’une PME/ETI idéalement sous LBO, sur le secteur des services, de la Tech ou des logiciels (compréhension des enjeux SAAS), et ayant connu une forte croissance de son activité, via notamment des opérations de croissance externe.
Qualités recherchées:
Manager financier généraliste
-Qualités managériales, sens de la communication et du contact, sens de l’organisation, esprit de synthèse et d’analyse, structuré / méthodique.
-Très opérationnel et technique, parfaitement autonome, capable de professionnaliser une Direction Financière et de travailler dans une PME qui évolue vite, d’accompagner donc le changement et d’agir comme un véritable « business partner ».
-Esprit d’initiative, avec une capacité à optimiser / animer la fonction finance de la société.
-Excellent esprit d’équipe.
Vrai technicien de la Finance :
-Forte culture contrôle & cash / optimisation du BFR / amélioration de l’Ebitda / Capex / gestion d’opérations de LBO / réalisation d’opérations de croissance externe et PMI des sociétés rachetées.
-Bonne sensibilité aux systèmes d’information et à l’informatique en général,
-Connaissant les attentes des partenaires financiers (banques, fonds d’investissement),
-Expérience de la professionnalisation d’une Direction Financière.
-Maîtrise des enjeux SAAS.
Personnalité :
-Simple, transparent, humble, loyal, « business oriented », diplomate, humain, direct, pragmatique, déterminé avec tact et souplesse…
Anglais courant exigé.