Director – LBO Mid cap H/F

Entreprise:

Notre Client, une très beau fonds LBO mid cap international, avec plus de 5 Md€ d’AUM, dirigé par des entrepreneurs devenus investisseurs, recherche, dans le cadre du développement de son activité: un/une « Director ».

Poste:

Dans le cadre du développement de son fonds principal (investissement en cours d’un fonds de plus d’1 Md€, déjà déployé à plus de 65% / levée du prochain fonds prévue en 2027, avec l’ambition de réunir 1,5 à 2 Md€), ainsi que de l’européanisation de son activité, nous recherchons un/une candidat(e) qui aura pour principales responsabilités :

De participer activement au sourcing, à la bonne exécution et gestion des investissements, afin d’assurer la qualité et la rentabilité du portefeuille (des opérations de LBO, plutôt majoritaires, avec une capacité de co-investissement interne permettant de réaliser des opérations significatives, dans des PME et ETI Européennes, dont les valorisations sont supérieures à 150 M€).

Il/elle devra plus précisément :

-Sourcer des dossiers d’investissements en Europe : développement, animation et fidélisation d’un réseau de prescripteurs de qualité, adapté à ce type d’opérations / participation aux appels d’offre orchestrés par les intermédiaires / identification et rencontre de patrons en direct (approche dite « cold calling »),

-Participer au pilotage de l’analyse des opportunités d’investissements et réaliser les investissements,

-Participer activement au suivi des investissements réalisés (gestion très « hands on » des participations, avec de nombreuses opérations de Build Up réalisées, un fort accompagnement des participations dans leur développement international des entreprises, et un gros travail sur la transformation et l’amélioration des performances opérationnelles…),

-S’impliquer sur les sorties de participations…

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure catégorie A.

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), totalement autonome sur le cycle d’investissement, puisse justifier d’un solide track record et d’un excellent réseau de contacts, il/elle, homme/femme de confiance, « deal maker », véhiculant de solides valeurs humaines, capable de bâtir sa propre conviction, devra justifier d’une expérience de 8 à 10/12 ans, effectuée:

-En Private Equity ou en Flex Equity, au sein d’une holding d’investissement, d’un family office ou d’une société de capital investissement internationale, où il/elle aura été impliqué(e) sur le sourcing, le montage et le suivi actif de nombreuses opérations de LBO, en tant qu’actionnaire majoritaire ou minoritaire actif.

Anglais fluent exigé!