Responsable d’investissements – Private Equity small cap H/F

Entreprise:

Notre Client, un investisseur sur fonds propres avec environ 150 M€ d’actifs, recherche, dans le cadre du développement de son activité d’investissement, et notamment de la construction de son équipe Capital développement / LBO: un/une « Responsable d’Investissement ».

Poste:

Dans le cadre du développement de son activité d’investissement et notamment de la construction de son équipe Capital développement / LBO, qui en 2 ans, a réalisé 4 opérations (une cinquième est en cours), avec l’ambition de doubler de taille tous les 5 ans, nous recherchons un/une candidat(e) autonome et proactif, qui, en étroite collaboration avec le reste de l’équipe, aura pour principales responsabilités:

De participer activement au sourcing, à l’analyse, au montage et au suivi, des investissements (tickets de 2 à 10 M€ investis dans des opérations de capital développement et/ou de LBO, minoritaires ou majoritaires, à destination de PME françaises multi secteurs (à l’exception des secteurs non compatibles avec des critères ESG)), afin de contribuer à la qualité et à  la performance du portefeuille.

Il/elle devra plus précisément 

-Participer activement au sourcing des deals,

-Participer à l’analyse des opportunités d’investissements (analyse des business plan, due diligences stratégiques, valorisation des entreprises, modélisations, recherche d’informations sur les éventuelles sociétés cibles, les concurrents, le secteur d’activité…) et participer à la réalisation des investissements (documentation juridique, contrats bancaires …),

-Participer au suivi stratégique, financier et opérationnel des investissements réalisés : véritable accompagnement de la croissance des entreprises financées, notamment dans le cadre d’opérations de build ups,

-Participer à l’analyse et aux modélisations et à la réalisation des transactions de cession de participations,

Sur un plan personnel, les capacités d’implication, de curiosité, d’initiative, d’engagement, d’adaptation et d’intégration sont vivement souhaitées, de même que la capacité à contribuer à une atmosphère de travail directe, dynamique et positive.

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure.

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), homme/femme de confiance, avec une culture PME, sensible à la dimension ESG, avec de solides valeurs humaines, agile, attiré(e) par une équipe à taille humaine ainsi que par l’esprit et la dynamique entrepreneuriale affichés, soit immédiatement autonome et opérationnel(le), il/elle devra justifier d’une expérience de 4 à 5 ans, effectuée au sein d’un fonds de capital développement et/ou de LBO small cap.