Responsable Acquisitions - Société ResidSocial - Economie Sociale & Solidaire H/F - Alvedis Conseil
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Responsable Acquisitions – Société ResidSocial – Economie Sociale & Solidaire H/F

22/05/2022 - Responsable Acquisitions – Société ResidSocial – Economie Sociale & Solidaire H/F - Paris - 1388

Notre Client, la société ResidSocial, une jeune entreprise à impact social, spécialisée dans l’hébergement d’urgence, qui bénéficie du statut d’E.S.U.S. (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) et du soutien financier de fonds d’impacts sociaux de premier plan et tout particulièrement d’Amundi, premier gestionnaire d’actifs en Europe, qui acquiert des hôtels sans étoile en Ile-de-France, souvent peu adaptés à l’hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité avec de nombreuses acquisitions prévues chaque année: un/une « Responsable Acquisitions ».

Entreprise:

Notre Client, la société ResidSocial, une jeune entreprise à impact social, spécialisée dans l’hébergement d’urgence, qui bénéficie du statut d’E.S.U.S. (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) et du soutien financier de fonds d’impacts sociaux de premier plan et tout particulièrement d’Amundi, premier gestionnaire d’actifs en Europe, qui acquiert des hôtels sans étoile en Ile-de-France, souvent peu adaptés à l’hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité avec de nombreuses acquisitions prévues chaque année: un/une « Responsable Acquisitions ».

Poste:

Directement rattaché au Président Fondateur, le/la candidat(e) aura la responsabilité du programme d’acquisitions de 25 M€ par an (environ 5 hôtels/an) en s’appuyant sur un réseau d’apporteurs d’affaires et un processus éprouvé d’analyse d’opportunités. Il/elle sera membre du Comité de direction et aura pour principales missions:

-Animation du réseau d’apporteurs,
-Qualification des opportunités,
-Négociation et pilotage des dues deals,
-Rédaction de notes d’investissements en concertation avec la Direction Technique sur la partie rénovation,
-Développement de KPI permettant de piloter le programme d’acquisition.

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure.

Afin d’être immédiatement opérationnel(le), le/la candidat(e) qui aura la volonté de mettre ses compétences et son expérience au service d’un projet social et entrepreneurial et qui souhaitera travailler au sein d’une petite structure jeune et responsabilisante, devra justifier d’une expérience de 4 à 6 ans, effectuée:

-Soit en Transaction Services sur le secteur « Hospitality – Real Estate »,

-Soit en M&A au sein d’une « boutique » où il/elle aura réalisé de nombreux mandats pour des TPE/PME.

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