Manager Corporate M&A H/F

Entreprise:

Notre Client, un groupe industriel international de premier plan, sous LBO et réalisant plus de 4 Md€ de CA, recherche, dans le cadre du fort et rapide développement de son activité, notamment par croissance externe (le Groupe a réalisé près de 30 opérations de M&A et réalise environ 5 deals par an), de rechercher afin de le/la recruter au sein de son équipe M&A : un/une « Manager M&A H/F ».

Poste:

Dans le cadre donc du fort et rapide développement de son activité, afin d’amplifier encore son formidable développement et notamment de consolider sa présence sur ses marchés existants, de poursuivre son développement international, notamment aux US ainsi que de poursuivre la diversification de son activité, nous recherchons pour notre Client, un/une candidat(e) qui, dans une dynamique Groupe très entrepreneuriale, aura pour principale mission de participer, aux côtés et sous la responsabilité du Head M&A, aux différentes phases de la stratégie de croissance externe du groupe.

 Il/elle aura pour principales responsabilités :

1/ Participer activement aux opérations de croissance externe : en lien direct avec le Group Head of M&A et sous sa responsabilité, apporter un soutien aux équipes géographiques sur leurs projets de croissances externes :

-Identification, qualification, rencontre des dirigeants et analyse des cibles potentielles (en lien avec les opérationnels), modélisation financière des opérations, coordination et participation aux due diligences des cibles sélectionnées.

-Gestion des phases d’exécution : présentations aux différents comités d’investissements (zones et groupe), et monitoring des opérations (documentation juridique, négociations et closing).

2/ Participer à la réalisation des plans de développement : prendre en charge les différentes études stratégiques/marchés, analyses de cibles, et présentations d’études ad’ hoc à destination de la Direction M&A et du board.

3/ Participer à la réalisation de business plans, modélisation des stratégies/opportunités de croissance externe en vue de la présentation au Management…

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure.

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), soit rapidement opérationnel(le) et autonome sur l’exécution d’un deal, il/elle devra justifier d’une expérience de 4 à 5 ans, effectuée :

-Soit en M&A, au sein d’une banque d’affaires ou d’une boutique, où il/elle aura été impliqué(e) sur la réalisation d’opérations plutôt « smid cap ».

-Soit en Transaction Advisory Services.

-Soit enfin en Private Equity.

Un niveau d’anglais courant est exigé. La maîtrise de l’allemand serait un « must have ».