Manager Corporate Development H/F - Alvedis Conseil
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Manager Corporate Development H/F

16/01/2019 - Manager Corporate Development H/F - Paris - 92 - 1181

Notre Client, un groupe industriel d’excellente notoriété, présent dans de nombreux pays et leader sur son secteur, recherche, dans le cadre du développement de son activité: un/une « Manager Corporate Development« .

Entreprise:

Notre Client, un groupe industriel d’excellente notoriété, présent dans de nombreux pays et leader sur son secteur, recherche, dans le cadre du développement de son activité: un/une « Manager Corporate Development ».

Poste:

Dans le cadre donc du développement de son activité, notre Client, un groupe industriel international, leader sur son secteur, recherche un/une candidat(e), très terrain, un « doer », débrouillard, capable d’aller dans le détail pour identifier les éventuels problèmes/risques et de créer avec ses interlocuteurs un dialogue de proximité. Rattaché(e) au Directeur des Acquisitions et des cessions, il/elle aura pour principales missions:

De participer aux opérations d’acquisitions et de cessions du Groupe, ainsi qu’à l’intégration des sociétés acquises.

Il/elle devra plus précisément:

-Contribuer à la bonne organisation et à la réalisation des due diligences (acquisitions, cessions),

-Assurer la liaison avec la Direction Financière, avec la Direction de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion pour les volets financiers, comptables et fiscaux des opérations,

-Etablir des documents de synthèse,

-Préparer ou contribuer à préparer les documents d’information et les présentations pour le management (cessions),

-Contribuer à la rédaction des contrats (acquisitions, cessions) en liaison avec les différentes Directions concernées,

-Contribuer à la préparation des négociations,

-Participer à certaines négociations,

-Contribuer, dans certains cas, à l’identification d’acquéreurs potentiels…

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure de type grande école de commerce, ou d’ingénieur.

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), soit très rapidement opérationnel(le) et autonome sur l’exécution de ses missions, il/elle, qui aura un vrai attrait pour l’Industrie, devra justifier d’une expérience de 6 à 10 ans maximum, effectuée :

-Soit au sein des équipes « Transaction Services » d’un cabinet d’audit international, où il/elle aura pu acquérir de solides compétences techniques en évaluation financière de sociétés/groupes.

-Soit au sein des équipes « Corporate M&A » d’un groupe industriel.

Un niveau d’anglais courant est exigé!

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