Notre Client, une très belle société sur le secteur des services, sous LBO et réalisant près de 600 M€ de CA, avec des filiales dans 10 pays, dont le déploiement éclair à l’international s’accompagne de la mise à niveau des structures de contrôle déjà existantes et de la mise en place d’un suivi opérationnel et financier précis et rigoureux afin de poursuivre le succès du plan de développement du Groupe, recherche: un/une « International Controlling Director ».
Entreprise:
Notre Client, une très belle société sur le secteur des services, sous LBO et réalisant près de 600 M€ de CA, avec des filiales dans 10 pays, dont le déploiement éclair à l’international s’accompagne de la mise à niveau des structures de contrôle déjà existantes et de la mise en place d’un suivi opérationnel et financier précis et rigoureux afin de poursuivre le succès du plan de développement du Groupe, recherche: un/une « International Controlling Director ».
Poste:
Le déploiement éclair du Groupe à l’international s’accompagne de la mise à niveau des structures de contrôle déjà existantes et de la mise en place d’un suivi opérationnel et financier précis et rigoureux afin de poursuivre le succès du plan de développement du Groupe.
Rattaché directement au Directeur Financier du Groupe, en collaboration étroite avec le Directeur Controlling France & Groupe, dont il est l’homologue, le Directeur Controlling International aura ainsi une triple mission :
1/ Structurer » : accompagner la structuration des processus financiers et administratifs des filiales internationales :
-Adaptation du processus de production et de remontée des données commerciales et financières locales aux contraintes et exigences du Groupe ;
-Mise en place des modèles d’analyse du Groupe, et plus globalement intégration des données commerciales et financières dans les outils du Groupe ;
-Détection et suivi des points de contrôle interne conformément aux exigences du Groupe ;
-Résolution des éventuelles différences entre les règles comptables IFRS du Groupe et les règles comptables locales ;
-Et de façon générale, amélioration du fonctionnement des directions locales comptabilité ou contrôle de gestion, en adéquation avec les besoins de la direction financière du Groupe.
2/ « Contrôler » : assurer la cohérence des données financières remontées par les filiales internationales et la compréhension de la performance qui en découle, incluant :
-Le suivi des différents cycles de reporting (y compris le cycle budgétaire), ainsi que des processus de clôture, conjointement avec les équipes locales comptabilité / contrôle de gestion ;
-La participation à la préparation et au contrôle des documents et présentations relatifs aux activités du Groupe, diffusés au Comité de Direction ainsi qu’aux partenaires externes du Groupe ;
-Et de façon générale, la réalisation d’analyses récurrentes ou ponctuelles permettant de faciliter la compréhension et la prise de décision selon les sujets, et le suivi des points jugés les plus importants par le Groupe.
3/ « Piloter », anticiper, suivre et coordonner les questions relatives à l’administration et au financement local des filiales étrangères, dans l’optique de l’interfaçage financier avec le reste du groupe :
-S’approprier les problématiques de fiscalité transfrontalière (prix de transfert, endettement intragroupe) en lien avec les experts externes ;
-Participer au pilotage transfrontalier de la trésorerie, notamment en pilotant l’évolution des outils de gestion de trésorerie ;
-Et de façon générale, être l’interlocuteur privilégié sur l’ensemble des sujets locaux susceptibles d’avoir des incidences financières ou administratives significatives pour le Groupe.
Le poste nécessitera des déplacements réguliers à l’étranger dans le but de construire le lien avec les équipes locales.
Le succès dans ce poste, combiné à la croissance du Groupe, permettra l’accès à un large éventail d’opportunités d’évolution, que ce soit en termes de niveau de responsabilités, de métier ou de localisation (y compris à l’international).
Profil recherché:
H/F. Formation supérieure de type grande école de commerce ou d’ingénieur.
Afin d’être immédiatement opérationnel(le), le/La candidat(e) devra justifier d’une expérience de 5 à 10 ans, effectuée dans des environnements structurés et formateurs:
-Soit en audit externe et/ou conseil dans un cabinet de renommée internationale,
-Soit à un poste similaire au sein d’une ETI ou un grand groupe international.
Le/la candidat(e) devra également justifier d’une expérience d’un contexte international et des problématiques à la fois générales et techniques associées, notamment financières.
Il/elle aura idéalement par ailleurs :
-Une connaissance du fonctionnement d’outils de consolidation/reporting (le Groupe utilise CCH Tagetik) et de BI (outils Microsoft : PowerBI, PowerQuery),
-Une expérience d’intégration à la suite d’opérations de M&A,
-Une appétence pour le droit des sociétés et le droit fiscal.
Un niveau d’anglais courant est exigé!