Directeur Relations Investisseurs H/F - Alvedis Conseil
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Directeur Relations Investisseurs H/F

4/01/2019 - Directeur Relations Investisseurs H/F - Paris - 1099

Notre Client, une société de capital risque internationale de premier plan, leader dans son domaine, recherche, afin de renforcer ses relations avec les LPs et son activité de levée de fonds: son « Directeur des Relations Investisseurs ».

Entreprise:

Notre Client, une société de capital risque internationale de premier plan, leader dans son domaine, recherche, afin de renforcer ses relations avec les LPs et son activité de levée de fonds: son « Directeur des Relations Investisseurs ».

Poste:

Dans le cadre donc de sa croissance et afin de renforcer ses relations avec les investisseurs et son activité de levée de fonds, notre Client, une société de capital investissement internationale, leader dans son domaine, créé le poste de « Directeur des Relations Investisseurs ». La personne recherchée fera preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un véritable sens relationnel.

Avec le support d’une équipe de back-office expérimentée, il/elle aura pour objectif de multiplier et améliorer les relations entre le front office et les investisseurs potentiels et existants.

La personne aura les responsabilités suivantes :

Relations avec les investisseurs potentiels

Mise en place d’une base de données des investisseurs potentiels ayant déjà eu des contacts avec la société

Recherche d’investisseurs nouveaux qualifiés et premiers contacts

Suivi et mise à jour de cette base de données et mise en place d’outils de suivi destinés aux Managing Partners

Prise en charge de l’organisation des fund raising

Organisation des rendez-vous, préparation de ces RV, des supports nécessaires, comme profils investisseurs, présentations et briefing des Managing Partners, participation à ces rendez-vous et suivi des contacts et rédaction de notes de rendez-vous

Développement des interactions avec les investisseurs (participation aux conférences, suivi des outils web spécialisés: Palico par exemple…)

Documentation

Planification, messages clefs, stratégie et préparation de la documentation

Mise en place, suivi et gestion de la dataroom en collaboration avec le back-office

Présentations fund raising : force de proposition, préparation et suivi des slides en collaboration avec les Partners

Définition et mise en place de la politique ESG

Remontée des évolutions du marché, attentes des investisseurs, tendances aux associés pour nourrir les discussions stratégiques d’évolution de la société

Assurer une veille concurrentielle et commerciale sur le marché: suivi des concurrents, analyse du calendrier et des tendances de levées de fonds

Relations avec les investisseurs des fonds

Développement de la communication destinée aux investisseurs des fonds (envoi de press release, info sur le portefeuille…) et de contacts réguliers et suivis avec les investisseurs

Organisation des réunions annuelles (organisation de la logistique, force de proposition pour (et préparation) les slides en collaboration avec les Partners et le back office)

Organisation des advisory boards (organisation de la logistique, force de proposition pour (et préparation) les slides en collaboration avec les Partners et le back office)

D’autres tâches pourront être attribuées à la personne recrutée en fonction de ses aptitudes et compétences.

Le/la candidat(e) sera basé à Paris et aura une forte mobilité géographique, lui permettant de rencontrer des investisseurs et de participer à des conférences dans le monde entier.

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure, catégorie A.

Afin d’être immédiatement opérationnel(le), le/la candidat(e) devra justifier d’une expérience d’au moins 10 ans, acquise :

-Soit au sein d’une société de private equity internationale,

-Soit chez un agent de placement international,

-Soit enfin en tant que « Head of Investor Relations » au sein d’une société internationale sur le secteur de la Biotech ou de la Pharma.

Le/la candidat(e) fera en outre, preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’un véritable sens relationnel, de qualités organisationnelles. Fort esprit d’équipe demandé.

Il/elle prendra en charge dès son arrivée et en accord avec le Managing Partner Opérations/Finances/Administration l’organisation de la fonction. Il s’agit en effet d’une création de poste.

Bilingue français/anglais.

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