Notre Client, une société de capital investissement de premier plan, recherche, dans le cadre du développement de son activité « smid cap », et pour son bureau de Lyon: un/une « Directeur Adjoint ».
Entreprise:
Notre Client, une société de capital investissement de premier plan, recherche, dans le cadre du développement de son activité « smid cap », et pour son bureau de Lyon: un/une « Directeur Adjoint ».
Poste:
Dans le cadre donc du développement de son activité smid cap, avec l’investissement en cours d’un véhicule de 450 M€, qui investit des tickets de 10 à 50 M€, dans des opérations de capital développement et/ou de LBO idéalement primaires et avec un positionnement plutôt majoritaires, à destination de PME et ETI, basées en France, Suisse, au Benelux et en Italie, nous recherchons pour notre Client, un/une candidat(e) autonome et opérationnel(le), avec une vraie vision « Stratégie & Business », justifiant d’un fort appétit pour faire des deals, qui, en collaboration avec le reste de l’équipe, aura pour principale responsabilité :
De participer activement au sourcing, à l’analyse, à la négociation, au montage et à la gestion très « hands on » des investissements réalisés, afin d’assurer la qualité et la rentabilité du portefeuille.
Il/elle devra plus précisément :
-Participer au sourcing des dossiers d’investissements : développement, animation et fidélisation d’un réseau de prescripteurs de qualité, adapté à ce type d’opérations / participation aux appels d’offre orchestrés par les intermédiaires / identification et rencontre de patrons de PME en direct (approche dite « cold calling »),
-Participer à l’analyse des opportunités d’investissements et réaliser les investissements,
-Participer activement au suivi des investissements réalisés : suivi des différentes négociations, suivi des reportings et du juridique, identification de sociétés dans le cadre de LBU…,
-S’impliquer sur les sorties de participations…
Profil recherché:
H/F. Formation supérieure.
Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e) soit immédiatement autonome et opérationnel(le), il/elle, homme/femme de confiance, véhiculant de solides valeurs humaines, devra justifier d’une expérience réussie de 4 à 7/8 ans, effectuée :
-En Private Equity, au sein d’une holding d’investissement, d’un family office ou d’une société de capital investissement, où il/elle aura été impliqué(e) sur le sourcing, l’analyse, le montage et le suivi de nombreuses opérations de capital développement et de LBO, à destination de PME/ETI.