DAF - Membre du Comité de Direction - Paris 92 - Alvedis Conseil
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DAF – Membre du Comité de Direction – Paris 92

4/03/2019 - DAF – Membre du Comité de Direction – Paris 92 - Paris - 1191

Notre Client, une très belle PME internationale sur le secteur des services, réalisant près de 20 M€ de CA, sous LBO avec une société de capital investissement d’excellente notoriété, recherche, dans le cadre du développement de son activité et de la nécessaire structuration  de sa Direction Financière: un/une « DAF – Membre du Comité de Direction« .

Entreprise:

Notre Client, une très belle PME internationale sur le secteur des services, réalisant près de 20 M€ de CA, sous LBO avec une société de capital investissement d’excellente notoriété, recherche, dans le cadre du développement de son activité et de la nécessaire structuration  de sa Direction Financière: un/une « DAF – Membre du Comité de Direction« .

Poste:

Dans le cadre donc du développement de son activité et de la nécessaire structuration d’une Direction Financière adaptée à sa croissance et à ses ambitions de développement, nous recherchons un/une candidat(e), qui, dans un mode et une ambiance « startup », en étroite collaboration avec les opérationnels et le reste de l’équipe financière, avec l’aide également des différents conseils extérieurs, afin de permettre au dirigeant et aux actionnaires, d’avoir la photo la plus précise possible quant au pilotage et au développement de l’activité, véritable « bras droit financier » du CEO, très terrain, capable « de faire lui-même les choses», « Business Partner » des opérationnels, créatif, humble, curieux, force de proposition et d’organisation, justifiant également d’un fort esprit PME, à la recherche permanente de l’amélioration de l’Ebitda, aura pour principales responsabilités :

-De poursuivre la structuration de la fonction financière et d’améliorer les outils de reporting à destination des opérationnels et des actionnaires,

-D’accompagner le développement de la société (projet de croissance externe, …),

-De participer activement, comme « business partner », à la construction de la société comme membre du comité de direction.

Il/elle devra plus précisément s’impliquer sur les domaines suivants :

1/ Contrôle de gestion / pilotage / KPIs :

-Optimiser et animer le processus de pilotage,

-Animer les reportings et présenter les résultats financiers au comité de direction,

-Suivre les indicateurs de la rentabilité financière et de performance opérationnelle, réaliser les analyses pertinentes, alerter en cas de besoin,

-Optimiser les contrôles et process,

-Mettre en place, animer et superviser le processus budgétaire et le Business Plan, en collaboration avec la direction générale / assister la direction générale dans la présentation aux actionnaires. `

2/ Comptabilité, fiscalité & juridique :

-Superviser la production des comptes sociaux, gérer les relations avec les CAC,

-Conduire la politique fiscale et juridique du groupe,

-Assurer les consolidations mensuelles et trimestrielles (internes et pour le pool bancaire) …

3/ Trésorerie & Financement :

-Piloter et optimiser la trésorerie

-Elaborer et suivre les prévisions de trésorerie hebdomadaires et mensuelles

-Recherche de financements, négociation des waivers bancaires…

4/ Relation avec les actionnaires :

-Assurer la transmission d’informations avec l’actionnaire et assurer des relations fluides,

-Implication sur différents projets de développement de la société.

5/ Participation le cas échéant, à certaines négociations transactionnelles…

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure à dominante comptable et financière.

Afin d’être immédiatement opérationnel(le) sur le poste, le/la candidat(e) devra disposer d’une forte culture terrain et devra rester capable « de faire lui-même les choses ». Véritable « Business Partner», il/elle aura pu montrer à travers son parcours professionnel, un bon niveau de réflexion stratégique tout en ayant la capacité à aller dans le détail, une capacité à accompagner le changement, de bonnes qualités managériales et organisationnelles, ainsi qu’une véritable approche « cash ». Il/elle devra justifier d’une expérience éprouvée (10 à 20 ans), effectuée :

-A un poste de DAF, au sein d’une PME sur le secteur « Consumer Goods » ou « Retail », B to B ou B to C, idéalement sous LBO mais pas nécessaire.

Une appétence pour l’optimisation des outils SI sera un plus.

Un niveau d’anglais courant est demandé.

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