DAF – Membre du Comité de Direction – Services Financiers H/F

Entreprise:

Notre Client, une belle PME sur le secteur de l’assurance, réalisant 60 M€ de CA, un des principaux courtiers français dans la distribution de produits d’assurance affinitaires, présent dans le top 10 des courtiers en produits d’épargne, ainsi que dans plusieurs autres activités annexes, recherche, dans le cadre du fort et rapide développement de son activité (en organique, avec l’établissement de nouvelles activités et en externe, via des acquisitions), dans le cadre également de la nécessaire professionnalisation de sa Direction Financière : un/une « DAF – Membre du Comité de Direction ».

Poste:

Dans le cadre du fort et rapide développement de son activité, en organique, avec l’établissement de nouvelles activités et en externe, via des acquisitions, dans un secteur en pleine consolidation, notre Client, qui a le projet clair et exigeant de constituer un groupe de référence dans le courtage en assurance, recherche, dans le cadre également de la nécessaire professionnalisation de sa Direction Financière, un/une candidat(e), qui, véritable « bras droit financier de la Direction Générale», en étroite collaboration avec les opérationnels, avec l’aide d’une équipe composée de 4 personnes (comptabilité et CDG), ainsi qu’avec l’aide des différents conseils extérieurs, afin de permettre aux dirigeants, d’avoir la photo la plus précise possible quant au pilotage et au développement de l’activité, très terrain, « doer » – capable « de faire lui-même les choses», « Business Partner », créatif, humble, force de proposition et d’organisation, justifiant également d’un fort esprit PME, aura pour principales responsabilités :

De continuer à structurer, à professionnaliser et à piloter la Direction Administrative, Comptable et Financière de la société, de manière à permettre à l’entreprise, de poursuivre sa forte croissance.

Il/elle devra plus précisément s’impliquer sur les domaines suivants :

Contrôle de gestion / pilotage / Kpis :

-Mettre en place et animer le processus de pilotage,

-Produire les reportings et présenter les résultats financiers au Comité de Direction,

-Suivre les indicateurs de la rentabilité financière et de la performance opérationnelle / réaliser les analyses pertinentes / alerter en cas de besoin,

-Mettre en place les différents contrôles et process,

-Structurer et piloter les outils d’analyse et de synthèse, les faire évoluer,

-Mettre en place, animer et superviser le processus budgétaire et le Business Plan, en collaboration avec le Comité de Direction…

Comptabilité, fiscalité :

-Superviser la production des comptes sociaux, gérer les relations avec les auditeurs,

-Conduire la politique fiscale du groupe,

-Assurer la consolidation et harmoniser les « best practice » / les reporting au sein des différentes sociétés rachetées.

Gestion fine du cash et du BFR / amélioration de l’Ebitda.

Trésorerie / Financement :

-Piloter et optimiser la trésorerie.

-Elaborer et suivre les prévisions de trésorerie hebdomadaires.

-Gestion des financements existants / recherche d’éventuels nouveaux financements, négociation des waivers bancaires…

Implication sur les différents projets de développement de la société : assister la Direction Générale dans les différentes opérations d’acquisitions ainsi que dans l’intégration de ces acquisitions – fort enjeu de développement (la société souhaite réaliser 120 M€ de CA d’ici à 3 ans).

Participation le cas échéant, à certaines négociations stratégiques et transactionnelles…

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure à dominante comptable et financière.

Afin d’être immédiatement opérationnel(le) sur le poste et de pouvoir accompagner la forte croissance de l’entreprise, le/la candidat(e), très bon techniquement, « Business Partner » des opérationnels, bon communiquant, qui aura pu montrer à travers son parcours professionnel, une capacité à structurer et piloter une Direction Financière solide et mettre en place les bons process, qui aura de bonnes qualités organisationnelles, ainsi qu’une véritable approche « cash », devra justifier d’une expérience significative, effectuée :

-A un poste de DAF, au sein d’une PME sur le secteur des services, ayant connu une forte et rapide croissance de son activité, via notamment des opérations de croissance externe et ayant idéalement eu des actionnaires financiers à son capital.

Qualités – Compétences recherchées:

Manager financier généraliste

-Qualités managériales, sens de la communication et du contact, sens de l’organisation, esprit de synthèse et d’analyse, structuré / méthodique.

-Très opérationnel et technique, parfaitement autonome, capable de structurer / professionnaliser une Direction Financière et de travailler dans une PME qui évolue vite, d’accompagner donc le changement et d’agir comme un véritable « Business Partner ».

-Esprit d’initiative, avec une capacité à optimiser / animer la fonction finance de la société.

-Excellent esprit d’équipe.

Vrai technicien de la Finance :

-Forte culture cash / optimisation du BFR / amélioration de l’Ebitda / Capex / réalisation d’opérations de croissance externe.

-Bonne sensibilité aux systèmes d’information et à l’informatique en général,

-Connaissant les attentes des partenaires financiers (banques…),

-Expérience de la structuration et de la professionnalisation d’une Direction Financière.

Personnalité :

-Simple, transparent, humble, loyal, « business oriented », diplomate, humain, direct, pragmatique, déterminé avec tact et souplesse…