Notre Client, une très belle ETI sous LBO, réalisant plus de 200 M€ de CA, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité et de la nécessaire professionnalisation de sa Direction Financière, pour faire face notamment aux enjeux du LBO, et d’autre part pour accompagner le fort développement de la société (via de nombreuses opérations de croissance externe): un/une « DAF – Membre du Comité de Direction ».
Entreprise:
Notre Client, une très belle ETI sous LBO, réalisant plus de 200 M€ de CA, recherche, dans le cadre du fort développement de son activité et de la nécessaire professionnalisation de sa Direction Financière, pour faire face notamment aux enjeux du LBO, et d’autre part pour accompagner le fort développement de la société (via de nombreuses opérations de croissance externe): un/une « DAF – Membre du Comité de Direction ».
Poste:
Dans le cadre donc du fort développement de son activité, et de la nécessaire professionnalisation de sa Direction Financière, pour faire face notamment aux enjeux du LBO, et d’autre part pour accompagner le fort développement de la société (via de nombreuses opérations de croissance externe), notre Client, recherche un/une candidat(e) qui, véritable « bras droit financier de la Direction Générale», en étroite collaboration avec les opérationnels, avec l’aide également d’une équipe qu’il faudra manager, ainsi que des différents conseils extérieurs, afin de permettre aux dirigeants et à l’actionnaire, d’avoir la photo la plus précise possible quant au pilotage et au développement de l’activité, très terrain, « doer » – capable « de faire lui-même les choses», « Business Partner », créatif, humble, force de proposition et d’organisation, justifiant également d’un fort esprit PME, aura pour principales responsabilités :
De continuer à structurer, à professionnaliser et à piloter la Direction Administrative, Comptable et Financière de la société, de manière à permettre à l’entreprise, de poursuivre sa forte croissance.
Il/elle devra plus précisément s’impliquer sur les domaines suivants :
Contrôle de gestion / pilotage / Kpis :
-Mettre en place et animer le processus de pilotage,
-Produire les reportings et présenter les résultats financiers au Comité de Direction,
-Suivre les indicateurs de la rentabilité financière et de la performance opérationnelle / réaliser les analyses pertinentes / alerter en cas de besoin,
-Mettre en place les différents contrôles et process,
-Faire évoluer et piloter les outils d’analyse et de synthèse,
-Animer et superviser le processus budgétaire et le Business Plan, en collaboration avec le Comité de Direction / assister la Direction Générale dans la présentation aux actionnaires…
Comptabilité, fiscalité :
-Superviser la production des comptes sociaux, gérer les relations avec les auditeurs,
-Conduire la politique fiscale de la société,
-Assurer la consolidation et harmoniser les « best practice » / les reporting au sein des différentes sociétés rachetées.
Gestion fine du cash et du BFR / amélioration de l’Ebitda.
Trésorerie / Financement :
-Piloter et optimiser la trésorerie.
-Elaborer et suivre les prévisions de trésorerie hebdomadaires.
-Gestion des financements existants / recherche d’éventuels nouveaux financements, négociation des waivers bancaires…
Participer à la gestion des relations avec la société d’investissement :
-Contribuer à la transmission des informations et participer à la gestion des relations,
-Participer activement à la gestion de l’opération d’investissement.
Implication sur les différents projets de développement de la société : assister la Direction Générale dans les différentes opérations d’acquisitions ainsi que dans l’intégration de ces acquisitions…,
Participer au pilotage et à l’amélioration de la performance du Groupe.
Participation le cas échéant, à certaines négociations transactionnelles…
Profil recherché:
H/F. Formation supérieure à dominante comptable et financière.
Afin d’être immédiatement opérationnel(le) sur le poste et de pouvoir accompagner la forte croissance de l’entreprise, le/la candidat(e), très bon techniquement, rompu(e) à la gestion financière d’un LBO, « Business Partner » des opérationnels, bon communiquant, qui aura pu montrer à travers son parcours professionnel, une capacité à professionnaliser et piloter une Direction Financière solide et mettre en place les bons process, qui aura de bonnes qualités organisationnelles, ainsi qu’une véritable approche « cash », devra justifier d’une expérience de 10 à 20 ans, effectuée:
-A un poste de DAF au sein d’une belle PME/ETI sous LBO, sur le secteur des services, et ayant connu une forte et rapide croissance de son activité, via notamment de nombreuses opérations de croissance externe.