Chargé d’Affaires Senior Cap Dev - LBO H/F - Alvedis Conseil
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Chargé d’Affaires Senior Cap Dev – LBO H/F

14/05/2019 - Chargé d’Affaires Senior Cap Dev – LBO H/F - Toulouse - 1196

Notre Client, un fonds d’investissement de premier rang, multirégional, recherche, dans le cadre de son développement, notamment dans la Région Grand Sud (Aquitaine, Occitanie, PACA): un/une Chargé(e) d’Affaires Senior, basé(e) à Toulouse.

 

Entreprise

Notre Client, fonds d’investissement de premier rang, multirégional, recherche, dans le cadre de son développement, notamment dans la Région Grand Sud (Aquitaine, Occitanie, PACA): un/une « Chargé(e) d’Affaires Senior », basé(e) à Toulouse.

Poste

Dans le cadre du développement de son activité d’investissement en Capital Développement et Transmission, le/la candidat(e), qui sera commercial et autonome sur le cycle d’investissement, en collaboration avec le reste de l’équipe, aura pour principales responsabilités :

De participer au sourcing, à l’analyse, à la négociation, au montage, à la réalisation et au suivi des différents investissements (opérations de capital développement et/ou de LBO minoritaires, à destination de PME établies situées dans la région Grand Sud), afin d’assurer la qualité et la rentabilité du portefeuille.

Il/elle devra plus précisément :

Participer au sourcing des dossiers d’investissements : travail de recherche sectorielle / développement, animation et fidélisation d’un réseau de prescripteurs de qualité, adapté à ce type d’opérations / contacts directs avec des patrons de PME …,

Analyser, négocier et monter les différentes opérations : évaluation des projets rencontrés, montages financiers et juridiques des investissements, négociations avec les dirigeants, les tiers, …

Assurer un suivi actif des différents dossiers : nouveaux investissements et participations existantes, …

-Participer le cas échéant, à la gestion des sorties des participations...

Profil

H/F

De formation supérieure, le/la candidat(e) justifiera pour ce poste, qui nécessite une réelle autonomie à la fois technique en gestion des opérations d’acquisitions, de suivi et de sorties, ainsi qu’un réel goût pour l’origination et le segment du small caps, d’une expérience de 3 à 5 ans environ, effectuée au sein d’un holding d’investissement, d’un familly office ou d’une société de capital investissement, où il/elle aura été impliqué(e) sur le sourcing, l’analyse, le montage et le suivi de nombreuses opérations de capital développement et/ou de LBO small caps.

De nombreux déplacements sont à prévoir dans la région Grand Sud.

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