Associate – Senior Associate LBO smid cap H/F

Entreprise:

Notre Client, une très belle société d’investissement indépendante, spécialisée sur la réalisation d’opérations de capital développement et/ou de LBO smid cap (tickets de 15 à 50 M€), plutôt majoritaires, recherche, dans le cadre du développement de son activité: un/une « Associate – Senior Associate ».

Poste:

Dans le cadre du développement de son activité Mid Cap (fin de l’investissement de son premier fonds, déployé sur 7 investissements, dont un ré investissement / levée en cours de son fonds 2, dont l’ambition est de réunir 300 M€ – déjà plus de 50% sécurisé), dont l’équipe investit des tickets de 15 à 50 M€ dans des opérations de LBO plutôt majoritaires, à destination de PME françaises multi secteurs, performantes et non cotées, avec un chiffre d’affaires compris entre 30 et 150 M€, nous recherchons un/une candidat(e), qui, en collaboration avec le reste de l’équipe, aura pour principales responsabilités :

Fortement exposé et impliqué sur les deals, de participer à la bonne exécution et gestion des investissements, ainsi qu’au suivi du portefeuille, afin d’assurer la qualité et la rentabilité du portefeuille.

Il/elle devra plus précisément :

-Participer à l’analyse des opportunités d’investissements (analyse des business plan, due diligences stratégiques, valorisation des entreprises, modélisations, recherche d’informations sur les éventuelles sociétés cibles, les concurrents, le secteur d’activité…) et participer à la réalisation des investissements (montage, négociation de la documentation juridique),

-Participer au suivi stratégique, financier et opérationnel des investissements réalisés: véritable accompagnement de la croissance des entreprises financées, notamment dans le cadre d’opérations de build ups,

-S’impliquer le cas échéant, sur les sorties de participations : élaboration des meilleurs scénarii de sortie…

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure catégorie A.

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), homme/femme de confiance, avec une culture PME, véhiculant de solides valeurs humaines, ayant le sens du terrain et du commerce, capable et désireux de travailler dans un environnement à taille humaine, soit rapidement autonome et opérationnel(le), il/elle devra justifier d’une expérience de 3 à 4 ans, effectuée :

-Soit au sein des équipes « Transaction Services », « Business Modelling & Valuation », « Restructuring » ou « Corporate Finance » d’un cabinet d’audit.

-Soit au sein des équipes M&A d’une Banque ou d’une boutique.

-Soit en Private Equity.

-Soit enfin en conseil en stratégie (le/la candidat(e) devra néanmoins avoir de solides compétences en finance).