Responsable du développement des Communications H/F - Alvedis Conseil
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Responsable du développement des Communications H/F

23/08/2019 - Responsable du développement des Communications H/F - Paris - 1217

Notre Client, la fondation AlphaOmega, dont la mission est d’aider les jeunes défavorisés en France, grâce à l’éducation et à l’accès à l’emploi, en accompagnant des associations performantes à caractère social, qui interviennent dans les secteurs de l’éducation et de l’insertion professionnelle des jeunes défavorisés, recherche, dans le cadre du développement de son activité: un/une « Responsable du développement des Communications ».

Entreprise:

Notre Client, la fondation AlphaOmega, dont la mission est d’aider les jeunes défavorisés en France, grâce à l’éducation et à l’accès à l’emploi, en accompagnant des associations performantes à caractère social, qui interviennent dans les secteurs de l’éducation et de l’insertion professionnelle des jeunes défavorisés, recherche, dans le cadre du développement de son activité: un/une « Responsable du développement des Communications ».

Poste:

Dans le cadre donc du développement de l’activité de la fondation, un des pionniers en France de la « Venture Philanthropy », dont la mission est d’aider les jeunes défavorisés en France, grâce à l’éducation et à l’accès à l’emploi, en renforçant les structures et en accélérant le développement d’associations performantes à caractère social, qui interviennent dans les secteurs de l’éducation et de l’insertion professionnelle des jeunes défavorisés (soutien financier et en compétences), le/la candidat(e) aura pour principales responsabilités :

D’être le référent expert en communication au sein de l’équipe de la Fondation. Il/Elle aura pour objectif central de positionner la Fondation comme label de sérieux, de rigueur, d’impact dans une démarche de solidarité et ainsi de rendre la Fondation plus visible auprès de mécènes potentiels intéressés aux sujets éducatifs, notamment des acteurs de la finance, assets managers entre autres, Family Office, Dirigeants d’entreprises, investisseurs sociaux…

Il/elle aura pour missions principales :

1/ En matière de Communication :

De la Fondation :

-De concevoir et de proposer une stratégie de communication à la Directrice Générale et au Président de la Fondation, puis la mettre en œuvre ;

-D’élaborer la plateforme de discours de la Fondation, sur son identité et savoir-faire en matière de Venture Philantrophy, sur les solutions concrètes répondant aux problèmes touchant à l’éducation auxquelles elle contribue ;

-D’actionner les canaux de communication, réseaux sociaux et médias classiques, définis dans la stratégie pour renforcer sa notoriété ;

-De mettre en avant les porte-paroles, fondateur et/ou directrice générale, et les représentants de ses « bras armés » que sont les associations qu’elle soutient, qu’il media-coache, et dont il régie les éléments de langage.

Des Associations soutenues :

-De conseiller et d’accompagner les associations soutenues dans leurs propres communications, pour faire connaitre leurs actions auprès de leurs publics, potentiels donateurs/partenaires/parrains, usagers/jeunes, futurs bénévoles ;

-De réfléchir avec elles, mettre en place et évaluer les dispositifs pour toucher leurs publics les plus difficiles à atteindre (comme les décrocheurs scolaires) ou pour segmenter les messages ;

-D’effectuer des recommandations stratégiques pour les associations soutenues, et en suivre la mise en œuvre.

2/ En matière de Développement des Ressources :

-D’assister la Directrice Générale dans la réflexion portant sur les financements ;

-De contribuer à la recherche de fonds ;

-D’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie d’influence auprès des bailleurs potentiels, financiers et institutionnels ;

-D’identifier les potentielles sources de financement institutionnelles, internationales, nationales ou locales ;

-De contribuer aux demandes de financement, tant dans l’élaboration du projet que de sa présentation auprès des bailleurs.

3/ En matière de Capitalisation :

-De contribuer à la réflexion de la Fondation sur les enjeux éducatifs et pédagogiques, sur le système éducatif, sur l’économie de l’éducation, sur la formation des maîtres… ;

-De contribuer à la création du Think Tank et à son agenda ;

-D’identifier les acteurs, société civile, institutionnels, entreprises pouvant prendre part à ses travaux, et développer les partenariats.

4/ En matière Opérationnelle :

-De contribuer aux due-diligences, au suivi et à l’accompagnement des associations.

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure : écoles de commerce, IEP…

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e) soit rapidement opérationnel(le), il/elle, véritable « doer », capable de mettre les « mains dans le cambouis », qui aura bien évidemment une forte fibre sociale, et une réelle envie de s’épanouir dans un milieu associatif, devra justifier d’une première expérience de 6/8 à 10 ans effectuée dans une fonction similaire :

-Soit au sein d’une entreprise exigeante et à taille humaine : société d’Asset Management, Banque Privée, Banque d’affaires, cabinets d’avocats, cabinets de conseil en stratégie, cabinets d’audit, société de capital investissement…, mais aussi au sein d’une ONG (microcrédit…).

-Soit au sein d’une agence de communication ayant pour Clients, des acteurs du monde de la finance, de l’associatif et du Private Equity.

Au cours du temps, il/elle aura acquis la pratique de tous les métiers de la communication, activité qu’il/elle maîtrise dans sa dimension stratégique. S’il/elle connaît les grandes structures, il/elle est également à l’aise dans une entreprise de taille moyenne, ce qui implique une grande capacité à « faire soi-même ».

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