Manager Corporate Development - Groupe sous LBO H/F - Alvedis Conseil
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Manager Corporate Development – Groupe sous LBO H/F

7/10/2021 - Manager Corporate Development – Groupe sous LBO H/F - Paris - 1345

Notre Client, un Groupe international d’excellente notoriété, réalisant près de 500 M€ de CA et sous LBO, recherche, dans le cadre du développement de son activité et de ses fortes ambitions de développement (notamment via des opérations de croissance externe): un/une « Manager Corporate Development ».

Entreprise:

Notre Client, un Groupe international d’excellente notoriété, réalisant près de 500 M€ de CA et sous LBO, recherche, dans le cadre du développement de son activité et de ses fortes ambitions de développement (notamment via des opérations de croissance externe): un/une « Manager Corporate Development ».

Poste:

Dans le cadre donc du fort développement de son activité en France et à l’international, ainsi que du remplacement de l’ancien Manager Corporate Development qui évolue au sein du Groupe, nous recherchons pour notre Client, un groupe international sous LBO avec un fonds, dont la thèse d’investissement repose sur une accélération de l’internationalisation du groupe, via des opérations de croissance externe, en Europe toujours et avec en ligne de mire l’Amérique du Nord et l’Asie: un/une candidat(e), qui, véritable « bras droit» du Directeur Fusions Acquisitions, très terrain, capable de « mettre les mains dans le cambouis », débrouillard, capable de créer avec ses interlocuteurs un dialogue de proximité, aura pour principale mission :

De participer aux opérations de croissance externe du Groupe, ainsi qu’à l’intégration des sociétés acquises.

Il/elle devra plus précisément :

-Participer à la réalisation des plans de développement : prendre en charge les différentes études stratégiques/marchés, analyses de cibles, et présentations d’études ad’ hoc à destination de la Direction M&A et du board ;

-Prendre en charge la réalisation de business plans, modélisation des stratégies/opportunités de croissance externe en vue de la présentation au Management,

-Participer activement aux opérations de croissance externe : recherche, identification, qualification et analyse des cibles potentielles, modélisation financière des opérations, coordination et participation aux due diligences des cibles sélectionnées / Participation progressive – montée en puissance sur les phases d’exécution : documentation juridique, négociations et closing / Participation au plan d’intégration post-acquisition et suivi de l’implémentation de ce plan …

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure catégorie A.

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), soit très rapidement opérationnel(le) et autonome sur l’exécution de ses missions, il/elle, devra justifier d’une expérience de 3 à 5 ans, effectuée :

-Au sein des équipes « Transaction Services» ou « Business Modelling & Valuation » d’un cabinet d’audit international, où il/elle aura pu acquérir de solides compétences techniques en évaluation financière de sociétés/groupes, et une forte expertise technique en modelling (business plans, construction de modèles d’évaluation complexes, estimations de wacc, …).

Un niveau d’anglais fluent est exigé!

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