DRH H/F - Alvedis Conseil
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DRH H/F

24/11/2021 - DRH H/F - Paris - 1353

Notre Client, une Fintech internationale d’excellente notoriété, ayant des bureaux dans plusieurs pays (US / Canada / Asie / Europe / Australie), nous confie, dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de ses équipes RH: un/une « DRH ».

Entreprise:

Notre Client, une Fintech internationale d’excellente notoriété, ayant des bureaux dans plusieurs pays (US / Canada / Asie / Europe / Australie), nous confie, dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de ses équipes RH: un/une « DRH ».

Poste:

Dans le cadre donc du développement de son activité, nous recherchons pour notre Client, un/une candidat(e), qui, très terrain, aura pour mission de concevoir, déployer et piloter une politique des ressources humaines tournée vers la performance, au profit des 90 collaborateurs du Groupe, représentant une quinzaine de nationalités et basés dans 9 implantations différentes dont 7 hors de France.

Capable de créer avec ses interlocuteurs un dialogue de proximité, il/elle aura pour principales missions :

– Paie, déclarations sociales, contrats de travail etc., en tandem avec les partenaires locaux du Groupe.

-Revues de salaire et entretiens annuels.

-Intégration des nouveaux collaborateurs.

-Cohésion d’équipe dans un environnement fortement multi-culturel, en accord avec le projet « one team one dream » de l’entreprise.

-Gestion de la formation et des carrières, en collaboration avec les différents responsables de département.

-Fidélisation à long terme des éléments clé ou à fort potentiel.

-Renforcement de la culture d’entreprise au profit de l’innovation, de la rapidité d’exécution et de l’agilité.

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure.

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), qui sera énergique, enthousiaste, force de proposition, soit immédiatement opérationnel(le) et autonome sur ses missions, il/elle, devra justifier d’une expérience de 7 minimum à 15 ans, effectuée dans les ressources humaines, dans un environnement multiculturel et high tech.

Il/elle aura une parfaite communication verbale et écrite en anglais (langue natale ou candidat(e) parfaitement bilingue) et une excellente connaissance des meilleures pratiques de RH.

Un niveau d’anglais « fluent / bilingue » est exigé!

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