Directeur d'Investissements H/F - Alvedis Conseil
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Directeur d’Investissements H/F

5/12/2019 - Directeur d’Investissements H/F - Paris - 1238

Notre Client, un family office d’excellente notoriété, dont la volonté est d’accompagner des dirigeants/fondateurs dans leurs opérations capitalistiques sur le long terme de façon majoritaire ou minoritaire (depuis la création de la société, plus de 30M€ ont été investis dans une quinzaine d’opérations, incluant des investissements VC (entre 50K et 500K€), de la Serie A (500K€ à 2,5M€) et des LBO au-delà), recherche, dans le cadre du développement de son activité d’investissement (ambition d’investir une dizaine de millions d’euros par an, avec une stratégie désormais davantage concentrée sur des LBO small cap majoritaires): un/une « Directeur d’Investissements ».

Entreprise:

Notre Client, un family office d’excellente notoriété, dont la volonté est d’accompagner des dirigeants/fondateurs dans leurs opérations capitalistiques sur le long terme de façon majoritaire ou minoritaire (depuis la création de la société, plus de 30M€ ont été investis dans une quinzaine d’opérations, incluant des investissements VC (entre 50K et 500K€), de la Serie A (500K€ à 2,5M€) et des LBO au-delà), recherche, dans le cadre du développement de son activité d’investissement (ambition d’investir une dizaine de millions d’euros par an, avec une stratégie désormais davantage concentrée sur des LBO small cap majoritaires): un/une « Directeur d’Investissements ».

Poste:

Dans le cadre donc du développement de son activité d’investissement, avec l’ambition d’investir une dizaine de millions d’euros par an, avec une stratégie désormais davantage concentrée sur des LBO small cap majoritaires, nous recherchons un/une candidat(e) qui véhiculera le positionnement d’entrepreneurs – investisseurs – accélérateurs de croissance de ses actionnaires, autonome sur le cycle d’investissement, volontaire, énergique, ayant un esprit « trackeur » – capable d’identifier et d’amener des idées d’investissements ou de co-investissements, ainsi que des deals propriétaires, qui, en tandem avec le DG, aura pour principales responsabilités :

D’assurer, sous la supervision d’un membre de la famille, le sourcing des projets, la négociation des projets d’investissements, et la gestion active d’un portefeuille de participations. Il/elle apportera à l’équipe de gestion ses expertises financières ainsi que sa connaissance des filières.

Dans une équipe à taille humaine où il/elle sera très exposé(e), il/elle devra plus précisément :

-Participer au sourcing des dossiers : travail de recherche sectorielle / développement, animation et fidélisation d’un réseau de prescripteurs de qualité, adapté à ce type d’opérations et idéalement propriétaire: intermédiaires classiques (banquiers d’affaires), avocats, experts-comptables, notaires, antennes Medef…,

-Analyser, négocier et monter les différentes opérations: évaluation des projets rencontrés (analyse des business plan, valorisation des entreprises, modélisations, recherche d’informations sur les sociétés cibles, les concurrents, le secteur d’activité, due diligence stratégiques…) / présenter les opportunités d’investissement au DG / après accord d’investissement, monter les dossiers et réaliser les investissements: négociations avec les dirigeants, les tiers (avocats, conseils en stratégie, banquiers, mezzaneurs…), recherche d’éventuels co-investisseurs,

-Participer au suivi actif des participations existantes ainsi que des nouveaux dossiers réalisés,

-Piloter en fin de cycle d’investissement la gestion des sorties de participations.

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure.

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), professionnel de l’investissement small caps, homme/femme de confiance, véhiculant de solides valeurs humaines, ayant le sens du terrain et du commerce, entrepreneur dans l’âme, capable et désireux de travailler dans un environnement à taille humaine – en lien étroit avec le DG, soit totalement autonome sur le cycle d’investissement, il/elle devra justifier d’une expérience réussie de 6 à 8 ans, dont 2/3 ans minimum effectuée:

En Private Equity small caps, au sein d’une holding d’investissement, d’un family office ou d’une société de capital investissement, où il/elle aura été impliqué(e) sur le sourcing, l’analyse, le montage et le suivi de nombreuses opérations d’investissements small caps.

Le/la candidat(e) aura conduit des négociations conclusives et acquis une solide expérience dans la gestion de participations (représentation dans les instances de gouvernance des sociétés investies, réalisation de cessions…).

Une bonne connaissance de l’écosystème est donc souhaitée.

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