RAF/DAF - PME sous LBO H/F - Alvedis Conseil
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RAF/DAF – PME sous LBO H/F

17/09/2019 - RAF/DAF – PME sous LBO H/F - Paris - 1223

Notre Client, une très belle TPE/PME sous LBO, sur le secteur du conseil et du digital, leader Européen dans son domaine, recherche, dans le cadre du fort et rapide développement de son activité, ainsi que de la nécessaire structuration de sa Direction Financière: un/une « RAF – DAF ».

Entreprise:

Notre Client, une très belle TPE/PME sous LBO, sur le secteur du conseil et du digital, leader Européen dans son domaine, recherche, dans le cadre du fort et rapide développement de son activité, ainsi que de la nécessaire structuration de sa Direction Financière: un/une « RAF – DAF ».

Poste:

Dans le cadre donc du fort et rapide développement de son activité (levée en 2018 de 5 M€ auprès d’un fond d’investissement) et de la nécessaire structuration de sa Direction Financière, nous recherchons un/une candidat(e), qui, véritable « bras droit financier » de la Direction Générale, afin de décharger rapidement les dirigeants actuels des sujets de back-office afin également de fluidifier les process existants et d’identifier les bons indicateurs de pilotage des activités et leur permettre ainsi d’avoir une photo réelle et très précise quant à l’activité de la société, très terrain et opérationnel(le), avec une approche « cash – gestion du BFR – amélioration de l’Ebitda », créatif, force de proposition et d’organisation, accompagné(e) par l’Office Manager qu’il faudra manager et les conseils (notamment l’expert-comptable), aura pour principales responsabilités :

Afin d’accompagner la société dans la réalisation de son BP, ainsi que vers une croissance rentable, de continuer à structurer et à optimiser la Direction Financière de l’entreprise, et d’en assurer la bonne gestion financière, comptable, juridique, sociale, fiscale, RH et administrative, et de s’impliquer plus globalement, aux côtés du dirigeant, sur la gestion des fonctions support.

Dans un esprit et une dynamique très entrepreneuriale, avec une société qui se développe vite, avec l’objectif de fluidifier le fonctionnement des fonctions supports et d’améliorer la productivité et l’efficacité de l’entreprise, il/elle, qui aura donc une vision sur les process globaux de l’entreprise, le goût des challenges et aussi la volonté de faire bouger les choses, capable d’alerter si besoin, devra plus précisément s’impliquer sur les domaines suivants :

-Affiner le pilotage de l’entreprise : mise en place de process et production des états financiers et des reportings / mise en place et optimisation des KPis opérationnels et financiers,

-Piloter la comptabilité analytique à un niveau qui permette l’identification de gains productivité / supervision de la comptabilité et de la fiscalité,

-Consolidation des filiales,

-Piloter le contrôle de gestion et le contrôle budgétaire (reporting, budgets, analyses, prévisions). Evolution des différents outils de gestion, automatisation des prévisions,

-Appropriation et gestion du Financement : gestion de la relation avec les banques, gestion du CIR…,

-Gestion fine du « cash » et amélioration de l’Ebitda : anticipation et gestion du cash, optimisation du BFR, suivi de la trésorerie (gérer les flux de trésorerie, « cost controlling », améliorer le recouvrement des créances,

-Relations avec l’expert-comptable, le CAC et les autres conseils éventuels,

-Accompagnement des opérationnels : être un véritable « Business Partner »,

-Implication aux côtés et en appui de la Direction, sur la réflexion stratégique, ainsi que sur les éventuelles opérations de développement (partenariats, opérations de croissance externe…),

-Établir les plans d’action sur l’exposition aux risques de l’entreprise (RGPD, Cyber Sécurité / gestion des assurances…),

-Travailler sur la digitalisation des process, factures et outils (Sales Force) …

Profil recherché:

H/F. Formation supérieure à dominante comptable et financière.

Pour ce poste, qui nécessite que le/la candidat(e), qui sera force de proposition et d’organisation, soit immédiatement opérationnel(le) et autonome, il/elle, devra justifier d’une expérience de 5 à 8/10 ans, effectuée :

-En tant que « RAF », « DAF Adjoint », « Directeur du CDG », « Directeur du Contrôle Financier » ou enfin « Finance Manager » au sein d’une startup ou d’une PME de croissance.

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